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Détrompez-vous, LEGO®SERIOUS PLAY® n’est pas un jeu …

De toutes les méthodes participatives suscitant la création de modèles partagés, seule la méthode LEGO®SERIOUS PLAY® permet un engagement de 100% des participants.

Le but premier de la méthode est de stimuler la créativité afin de favoriser le passage à l’innovation et la co-construction.

L’intelligence collective est ainsi décuplée par un processus progressif et précis. Il permet de rentrer en profondeur dans des problématiques complexes liées à vos activités quelles soient stratégiques, organisationnelles ou créatives.

Le fait que l’outil soit connu de tous (ou presque) permet d’engager une énergie à la fois liée à l’originalité de la méthode et à son incroyable efficacité.

Quelques thèmes ou la méthode peut intervenir : 
  • Orientations stratégiques
  • Nouveaux business models
  • Innovation, créativité, intelligence collective
  • Organisation d’un service
  • Modèles managériaux
  • Création d’équipes transverses
  • Intégration, fusion, cohésion d’équipe
  • Team building
  • Résolution de conflit